为强化实习全过程管理，深化校企合作育人成效，多维关怀学生发展，4月22日，我校招就办副主任李锋带队深入西安吉利汽车有限公司，对在企各专业实习生开展专项回访调研，重点了解实习岗位适配度、生活保障、安全管理及职业发展等情况，传递校企双重关怀。

我校开展实习回访

——岗位实践，技能提升与安全规范双强化。老师实地深入汽车运用与维修、数控技术应用、机电技术应用、焊接技术等专业学生实习岗位一线，与西安吉利汽车有限公司企业负责人及实习生展开三方座谈，细致了解学生实习情况。企业各岗位负责人介绍，实习岗位均按“理论+实践”模式设计，匹配师傅“一对一”带教。同时，企业每日开展安全晨会，定期组织安全与设备操作考核，确保实习生严守“安全红线”。2022级汽修专业实习生刘朝旭表示：“每天穿好工作装备再开工已成习惯，规范操作让我更有底气。”

——生活保障，透明机制守护实习权益。回访发现，西安吉利汽车有限公司为实习生提供优质住宿环境，食堂饭菜兼顾营养与性价比。工资待遇方面，各岗位实习补贴均高于行业标准，2022级各专业入职实习生月均补贴达5000元以上，部分岗位另设绩效奖励。学校与企业联合建立“问题反馈通道”，及时解决实习生岗位和生活等问题，确保实习环境安心无忧。

——典型引领，优秀实习生彰显中职风采。2022级汽车运用与维修专业学生武岗岗在总装厂近两月实习中因表现突出、技术扎实、责任心强，班组拟推荐其为公司“优秀实习生”。他分享心得：“从实习第一天的生疏到现在逐步熟悉掌握每一个环节，每一次突破都让我更确信：技能改变人生”。

此次回访不仅强化了校企协同育人机制，更通过“安全护航、权益保障、发展引路”三维举措，让实习生在实践中稳扎稳打、向阳成长。我校将持续深化校企合作产教融合，以高质量实习管理助力学生走实技能成才之路，为产业发展输送更多“匠心”人才。

（文/图 李锋）